涉外企业职工英语培训模式的构建与实践

本文针对目前涉外企业员工英语培训中存在的问题,提出并实践了IMPACT英语培训模式。该培训模式分为六个步骤,首先是确定培训人员需要,其次定义培训项目目标,第三是产生学习工具,第四是采用培训技术,第五是评估培训结果,第六是跟踪培训服务。这六个部分形成一个有效的英语培训环,以实现涉外企业职工英语培训的目标。