期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
适度跳槽有益职场发展
原文传递
导出
摘要
俗话说:“树挪死,人挪活。”职业顾问认为,适度跳槽有好处。 首先,适度跳槽可以增强人的竞争意识,让人学到新本事。跳出原先的“槽”后,要找到更为理想的岗位,必须刻苦学习,深入钻研业务知识。这样,无形中就树立了竞争意识,也学到了新知识。
出处
《农家致富顾问》
2013年第12期31-31,共1页
关键词
跳槽
职场
人才培养
竞争意识
分类号
C913.2 [经济管理]
C96 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
好领导如何知道何时停止[J]
.今日财富,2014,0(8):22-22.
2
英恩.
打破“惧上” 敢于沟通[J]
.软件工程师,2006(5):32-32.
3
八种人易被淘汰,有你吗?[J]
.晚报文萃,2007(21):72-72.
4
佳业.
最难找工作的八类人[J]
.职业技术教育,2005,26(11):45-45.
5
时艳阳.
情商:职场发展的“利器”[J]
.软件工程师,2008(12):31-33.
6
唐伯虎点蚊香.
对症下药,防治职场“拖拉症”[J]
.家庭百事通,2012(7):38-38.
7
王晓东.
你的职场,真会利用网络吗?[J]
.职场,2011(12):12-13.
8
肖保根.
职场发展贵有自知之明[J]
.成才与就业,2006(10):26-26.
9
亚青.
清晰定位——职场发展的关键[J]
.劳动保障世界,2007(6):25-25.
10
职场上选择比努力更重要 对此你怎么看?[J]
.工会博览,2015,0(11):41-41.
农家致富顾问
2013年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部