摘要
新的历史条件下,高校后勤社会化改革的内涵、目标、条件、进程都有所变化,高校后勤社会化要兼顾教育规律和经济规律;以服务教学科研,支持高校的建设发展为最终目标;其实现需要正确的理论指导和制度设计,需要与现代大学制度建设相适应,需要政府的主导作用和法律法规的支持。高校后勤社会化是一个长期渐进的过程,不能急于求成。
出处
《大学（研究）》
2013年第10期21-29,20,共9页
University(Academic)
基金
中央财经大学2010年教改课题"高校后勤‘服务育人’理论探源及其实现路径研究"
北京市教委科学研究与研究生培养共建项目"完善中国特色现代大学制度背景下的首都高校后勤社会化改革研究"的研究成果之一
