实施分层考核体系 促进应收账款回收

应收账款是企业的一项重要流动资产,应收账款管理也是企业财务管理的重要内容。本文通过分析子公司营销岗位各层级的回款责任,针对性地制定分层次的回款考核体系,有效解决了回款考核普遍存在的"大锅饭"、指向不明确的问题,能够有力地促进企业应收账款的回收,实现企业的健康、可持续发展。