劳务派遣工权利保护困境及实现的思考

新修订的《劳动合同法》对劳务派遣作了进一步的限制性规定,从多方面有效地保障了劳务派遣工的权利。但劳务派遣工面临着缺乏职业稳定性、难以实现同工同酬、参加工会的权力形同虚设、自由择业权存在漏洞等权利保护困境。原因在于劳动法规立法不完善、执法的主客观因素干扰、司法救济不畅通等。应从立法、执法、司法等多方面破除权利实现困境,从而更好地保护劳务派遣工合法权益。