下令人力资源管理中的人员测评研究

从分析人员测评和政府人力资源管理的概念入手，阐述了政府人力资源管理中人员测评的规范性，严密性和同一性的特性；指出人员测评不仅能够控制政府人力资源质量，优化政府人力资源素质结构。而且在政府人力资源管理中能促进竞争、维持激励、加强约束。