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组织文化与“协同创新”初探

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摘要 组织文化视角下研究协同创新,既有其学理基础,也有其现实基础。在协同创新的不同主体中存在行政文化、经济文化及学术文化等三种文化类型。从本源的意义上讲,协同创新是在全新的组织模式基础之上的一种社会文化形态。
作者 侯新兵
出处 《学校党建与思想教育(下)》 2013年第11期73-74,共2页
基金 常州市科教城院校研究基金项目"组织文化视角下推进常州科教城‘协同创新’研究"(项目编号2012302)的阶段性成果
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