关于企业加强共青团组织青年人才工作的思考

21世纪是知识经济时代，是人才竞争的时代，任何企业的发展都要遵循时代发展的主旋律。认清社会发展的总体态势，重视人才培养工作，将人才培养工作作为企业发展战略的重要项目工程，才能够促使企业在市场竞争日益激烈的局势下占有提高市场竞争力的资本，为企业的发展提供源源不断的人力资源主动力。本文围绕企业如何加强共青团组织建设，如何培养适合当今社会发展态势的高素质、高技能的青年人才队伍进行了分析和探讨，旨在能够对有关企业青年人才队伍建设方面有一定的帮助。