摘要
在我国社会的用工情况中存在着这样一种现象,企业急需人才却招不到人,而很多大学生却找不到工作,这就是我国长期以来都存在的“就业难”和“用工难”的问题。而随着我国经济的不断发展和大学生数量的迅速增加,这个问题已愈发的突出,成为困扰社会稳定的一大难题。我国东部沿海的经济发展起步比较早,“用工难”的问题在这个地区相对明显,对大学生“就业难”这个问题来说也不是个新问题。虽然我国政府已经做了相应的调整,但是这种现象依然没有从根本上得到改变,究其原因,在于我国企业的用人结构和就业人才结构不协调。
出处
《云南社会主义学院学报》
2013年第4期306-307,共2页
Journal of Yunnan Institute of Socialism