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“师徒制”技工培养模式下的隐性知识转化分析

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摘要 师徒制是企业转化隐性知识的一种直接而有效的方式,它可以很好的将高技术工人多年积累的经验、技巧等隐性知识,通过口传手授的方式转移到中青年技术工人身上,使这些知识得到共享、转化与传播,文章对这一过程进行了分析,有助于实践中更好的实施这一模式。
作者 杨美霞
出处 《云南社会主义学院学报》 2013年第6期298-299,共2页 Journal of Yunnan Institute of Socialism
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参考文献4

二级参考文献25

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