工会干部在当前经济形势下的角色定位

随着我国由计划经济向社会主义市场经济的转型，作为工人阶级的代表者，工会组织的社会地位出现了不同程度的弱化现象，譬如，在企业改革过程中，一些企业党政领导对工会存在“可有可无”的偏见，甚至个别企业行政领导认为“工会工作干得越少越好，省得添乱”的思想，没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障，许多企业工会仍然成为第一个被合并、精简的组织，工会干部几乎全部转为兼职，有的身兼数职，一批工会骨干和积极分子流失。