如何看高校毕业生就业的“结构性”矛盾

“史上最难就业年”的感叹尤在耳际，就业市场已迎来2014届高校毕业生求职大军。新一届高校毕业生就业形势毫无悬念地成为各大媒体关注的热点。事实上，“结构性矛盾”已被公认为大学生就业难的重要构成原因，“就业难与招贤难”并存的局面僵持多年。所谓“结构性矛盾”，概括来说就是就业市场存在供给与需求不能有效匹配的情况。在高校毕业生就业市场上，这种“结构性矛盾”又突出地表现在三个方面：一是地域上的矛盾。在东部发达地区、一线城市的“一张床”和中西部地区、二、三线城市的“一套房”之间，