期刊文献+

企业人力资源统计指标的设置 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 任何企业都拥有三种资源 ,即物力资源、财力资源和人力资源。随着知识经济的来临 ,人力资源将成为经济增长的决定因素 ,是企业兴衰之本。本文从人力资源的含义及其特征入手 ,阐明了企业人力资源统计在人力资源管理中的作用 ,进而对企业人力资源统计指标的设置做一探讨。
作者 吴春叶
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 1999年第6期129-131,共3页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

  • 1袁淑君,数据统计分析-SPSS/PC+原理及其应用,1995年,163页
  • 2马逢时,应用概率统计,1990年,89页
  • 3张德,人力资源开发与管理,1995年,253页

共引文献5

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部