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薪酬管理在企业管理中的重要性
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摘要
薪酬作为员工工作的动力以及回报,其管理工作是人力资源你的管理中的中心内容,是现代企业建设中必不可少的部分。薪资管理的优化对于企业的人力资源管理具有着有益的推动作用,文章着重对现代企业中面临的薪酬管理问题进行了探讨,对如何通过提高薪资管理工作质量提高企业的人才竞争优势。
作者
闵静
机构地区
安徽恒源煤电股份有限公司煤矿
出处
《经济技术协作信息》
2013年第31期33-33,共1页
关键词
企业
薪酬管理
竞争
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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2013年 第31期
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