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改革分配制度,促进高新技术产业化
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摘要
该文认为,我国加快技术创新关键在于有创业精神的企业家,而当前我国的分配体制不利于鼓励创业,因此,应进行分配制度的改革,使艰苦创业的企业家真正能够按劳取酬,在本文中,作者提出施行“企业家风险报酬世袭制”,并将其与年薪制、股票期权制进行了对比,指出它的优越性。
作者
江三良
王淼
机构地区
安徽建筑工业学院管理工程系
安徽大学经济学院经济学系
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2000年第6期93-93,94,98,共3页
Productivity Research
关键词
分配制度
改革
高新技术产业化
企业家
中国
分类号
F124.3 [经济管理—世界经济]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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