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基于增强凝聚力的企业员工培训
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摘要
当今企业面临着激烈的国内、国际竞争,作为企业重要资源的人力资源已经成为企业的第一资源。如何减少人员流失是人力资源管理中的一个难题,本文基于哈飞公司的实际情况,阐述如何通过培训,进一步增强国有企业员工的归属感,加强国有企业人才队伍建设,让员工全身心地投入到企业的生产经营中去,为实现企业战略目标提供充实的人力资源保障。
作者
于海
机构地区
哈尔滨飞机工业集团有限责任公司
出处
《经济技术协作信息》
2013年第33期10-10,共1页
关键词
培训
企业文化
归属感
队伍建设
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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