摘要
事业单位是指为满足教育、卫生、安全等相关需求的公共服务性社会机构,而人力资源又是当今社会资源中最重要的部分。当前事业单位人事管理中存在管理粗放、缺乏激励等问题。事业单位应当借鉴企业中广泛应用的现代人力资源管理方式,特别要注重完善激励机制,加强人力资源培训。
出处
《中共山西省直机关党校学报》
2013年第6期39-40,共2页
Journal of the Party School for the Departments Directly under Shanxi Provincial Committee of the CPC