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炼就“和而不同”的团队
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摘要
目标管理下的场景多半是不适合智慧生长的场景,相反,由于问题管理关注的是问题本身,并且允许思想与思想之间碰撞,它才是适合智慧生长的场景。
作者
孙景华
出处
《现代商业银行》
2013年第11期69-71,共3页
Modern Commercial Banking
关键词
“和而不同”
目标管理
场景
生长
智慧
分类号
B222.2 [哲学宗教—中国哲学]
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现代商业银行
2013年 第11期
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