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炼就“和而不同”的团队

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摘要 目标管理下的场景多半是不适合智慧生长的场景,相反,由于问题管理关注的是问题本身,并且允许思想与思想之间碰撞,它才是适合智慧生长的场景。
作者 孙景华
出处 《现代商业银行》 2013年第11期69-71,共3页 Modern Commercial Banking
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