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竞争性选拔党政领导干部存在的问题及对策研究
被引量:
1
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摘要
竞争性选拔干部方式,是我国干部人事选拔任用制度的一项重大创新,也是干部人事制度改革的一个重点。近年来,全国各地竞争性选拔干部的力度不断加大,取得了良好的社会效果,但是也存在不少问题。进一步完善竞争性选拔干部方式必须提高思想认识,健全法律法规,加强组织领导,提高工作质量。
作者
唐晓阳
机构地区
中共广东省委党校行政学教研部
出处
《岭南学刊》
2013年第6期46-51,共6页
Lingnan Journal
关键词
竞争性选拔
党政领导干部
问题
对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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岭南学刊
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