独立董事制度与经营绩效的实证分析——基于安徽上市公司的经验数据

在中国独立董事制度的引入已有十年多的历史,独立董事在公司中扮演着指导和监督的双重角色,主要表现在其对公司薪金机制、高层管理者的任用、风险规避等都有重大影响,从而对公司经营绩效目标构成影响。为验证独立董事这一制度在具体经济市场对经营绩效的影响,致力于研究上市公司中经营绩效和独立董事制度这两者的相关性。