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关于油田设计单位员工绩效评价指标设计的几点思考
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摘要
人是企业最重要的资源,要确保员工朝着企业设定的战略目标迈进,并使之终保持高绩效的能力和处于高绩效的状态,需要一套科学合理的员工绩效评价指标体系。本文针对油田设计单位,对如何确定指标、以及选取评价指标的原则进行了探讨。
作者
胡彦核
机构地区
中石化中原石油工程设计有限公司
出处
《现代商业》
2013年第36期95-95,共1页
Modern Business
关键词
绩效评价
指标体系
构建
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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现代商业
2013年 第36期
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