企业人事档案管理的问题与对策

随着经济社会的快速发展,企业内原有的档案管理方法越来越不适应形势的发展,主要表现为内容不充实、人员不专业、管理体制不畅通等。究其原因,主要涉及企业工作人员思想认识不到位、相关制度不落实、管理人员责任心不够3个方面。鉴于此,本文从转换观念意识、落实规章制度、构建责任考评工作机制3个方面切入,对解决当前企业人事档案管理工作存在的问题提出了探讨性建议。