心里疏导为企业凝聚 积极向上的正能量

在包钢深入贯彻落实党的十八大精神、内蒙古自治区“8337”发展思路进程中,在全面推进包钢“三步走＋全面深化改革”发展战略的征程中,如何缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现企业和谐发展,已经成为加强和改进思想政治工作,提高发展质量和效益亟待解决的问题.因此,包钢包钢焦化厂高度关注职工心理健康,针对知识更新和岗位竞争为职工带来的紧迫感、工作节奏的紧张感、家庭生活的压力感和对健康的渴求等重点问题,充分开展心理疏导,贴近实际、贴近生活、贴近职工,结合干部职工的个性特点和心理诉求开展有针对性的关怀和疏导,重在解决职工内心的实际困惑,最大限度消除引发干部职工心理失衡、失调的外部诱因,引导干部职工保持健康的心态,形成良好的思维方式和行为习惯.