出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2001年第1期6-7,共2页
Forum on Science and Technology in China
同被引文献6
-
1韩淼.科研机构认证准则的初步研究[J].科学管理研究,1994,12(2):1-5. 被引量:2
-
2解飞厚,卢晓中.高校科研队伍结构的研究[J].科学学研究,1996,14(1):48-51. 被引量:4
-
3中国兵器工业规划研究院课题组.国防科研机构结构调整与改革若干问题的分析与思考[J].国防科技工业,2000(3):19-23. 被引量:2
-
4唐卫东,张波.高校的科研机构及其运行现状分析[J].运筹与管理,1995,4(S1):25-27. 被引量:1
-
5马世光.转制过程的困难和对转制的思考[J].中国科技论坛,2001(1):6-6. 被引量:1
-
6张庆阳,王亚光,张沅.公益型科研机构科技投入的调研与分析[J].中国科技论坛,2002(6):55-58. 被引量:3
二级引证文献8
-
1赵捷,孙晓芸.国外国立研究机构薪酬制度的特点及与我国的比较[J].中国科技论坛,2005(6):140-144. 被引量:11
-
2赵捷,孙晓芸.我国科研机构收入分配制度改革的现状及存在的问题分析[J].中国软科学,2006(6):82-87. 被引量:2
-
3李新男,孙晓芸,高昌林,吕先志.关于科研事业单位收入分配制度改革问题的研究[J].中国科技论坛,2006(5):38-41. 被引量:10
-
4李方.政府之于科技发展的应然分析——以行政法的角度[J].科教文汇,2007(12X):181-181.
-
5许志峰.当代的大科学观模型与大科学管理体制的构想[J].科学学研究,2009,27(12):1777-1784. 被引量:2
-
6李婷,李猛力,杨晓光,高鹏,张玲玲,徐建辉,黄安强,裴瑞敏,王璐.面向我国国立研究机构的人力资源配置模型研究[J].管理评论,2011,23(4):80-86. 被引量:5
-
7王苗,石海兵.近二十年关于“长征精神”研究期刊文献的统计分析——以1996—2016年CAJD收录文献为样本[J].佳木斯大学社会科学学报,2018,36(3):63-67.
-
8杨琳,郭加美,曲云鹏,任鹏,赵耀,于文博,张昊云.公共知识空间与公共文化空间的融合——中国科学院文献情报中心融入公共文化服务体系的探索[J].图书情报工作,2020,64(24):39-47. 被引量:9
-
1张海涛.加强院所转制后的财务管理工作[J].建材财会,2001(5):41-41.
-
2王才鼎.谈建立院所转制后的新机制[J].石油科技论坛,2000,19(5):65-67.
-
3顾卫临.如何看待新一轮科技体制改革 院所转制后喜多于忧[J].人才资源开发,2001,0(5):47-49.
-
4何熹.深化体制改革 转出发展新路[J].中国有色金属,2013(22):3-3.
-
5肖锋.才让:院所转制 实力提升[J].新材料产业,2003(10):60-60.
-
6廖谦.平衡计分卡在地质科研院所的绩效管理中的应用[J].矿产与地质,2012,26(6):529-532.
-
7院所转制要推进自主创新[J].稀土信息,2005,11(3):40-40.
-
8王晶.浅析事业单位人事档案管理模式的转变[J].现代营销(下),2013(11):22-22.
-
9冯海英.谈谈地方社科院图书馆文献信息的传播[J].社科与经济信息,1999(2):40-41. 被引量:1
-
10马连坤.军工科研院所转型企业成本管理的思考[J].天津财会,2008(5):9-11.
;