正确看待“年终奖”

一到年关，各种关于年终奖的“谣言”遍布，让人心情有如过山车，起伏难定，玩的就是心跳。据说年终奖发得较高的多是国企，基本人均过万；而私企员工碰上老板慷慨，获利仍然甚丰，如2012年大众公司网传的年终奖就达到“27个月的工资”；当然抠门起来的公司也惨不忍睹-某“税后百亿利润、名声斐然的某世界500强集团”给员工的年终奖就是“米和面各一袋”；一般中小企业，年终奖的发放形式则花样百出，有从每月工资中扣除10％年底集中一次性发放的，也有年底当月双薪的，总之万余元到几百元不等。还有的手气比较衰，最后拿到手的是五袋苹果加一个红梅笔记本之类。