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乔布斯接纳离职者
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摘要
苹果公司有项充满奇趣的人力资源制度——“离岗留职”:员工在辞职后的两年时间内,公司仍为其保留职位,尽管他们不会得到薪酬,但如果后悔了当初的选择,可以随时返回苹果公司工作,返岗后,他们的职位不会受任何影响。这项制度是由乔布斯创造的。
作者
张鹰
出处
《党政论坛》
2013年第24期50-51,共2页
Party & Government Forum
关键词
乔布斯
人力资源制度
离职
苹果公司
职位
薪酬
分类号
F416.6 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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