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企业通用能力需求特征研究 被引量:1

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摘要 根据对人才市场调查的数据,提出了10项企业主要需求的人才通用能力,进一步分析了这些通用能力的需求特征。将企业主要需求的10项通用能力划分为处理人际关系的能力和处理事物的能力,使通用能力表现出一种结构化特征。
作者 张玉进 王玺
出处 《中外企业家》 2013年第12期56-57,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs
基金 上海市大学生创新训练项目"企业人才通用能力需求分布的统计分析"支持
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