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煤炭企业人力资源管理绩效评价体系的建立
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摘要
面对人才流失的窘境和对高素质人才日益增长的需求,提升人力资源管理水平已成为我国煤炭企业的重中之重。而要建立一套科学的人力资源管理体系,必须以合理完善的绩效评价作为基础。本文主要针对我国煤炭企业绩效评价中存在的问题进行了分析,并针对现状阐述了如何建立一个相对科学的绩效评价体系。
作者
孙娟娟
机构地区
大同煤矿集团王村矿社保科
出处
《中外企业家》
2013年第12期192-192,202,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
煤炭企业
绩效评价
指标设计
公司战略
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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