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人情
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摘要
那天。一个在日本独资公司工作的好友告诉我.她们公司最出色的技术骨干上周辞职了。那个工程师在公司工作3年了,兢兢业业,为人很厚道。当然公司也给了他优厚的薪水回报。可是他为什么辞职了呢?好友说是人情的问题。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2013年第12期51-52,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
人情
独资公司
技术骨干
工程师
辞职
厚道
回报
薪水
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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劳动和社会保障法规政策专刊
2013年 第12期
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