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摘要
在美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,再加上负伤,成了一个残疾的退伍军人。所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机会。
出处
《军工文化》
2013年第11期77-78,共2页
Military Industry Culture
关键词
企业
执行力
老板
人才
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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军工文化
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