期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
应用克拉克机制解决同行互评过程中的主观误差问题
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业在进行绩效考评的过程中,经常会因评价者之间存在一定的主观性使评价结果出现误差。本文通过分析得出了解决这一问题的理论关键所在——行为主体的外部性,并在此基础上,对克拉克机制进行优化,建立数学模型,用以解决企业在进行绩效考评的过程中出现的主观误差问题。
作者
王维园
机构地区
天津机电职业技术学院
出处
《中国市场》
2013年第46期49-51,共3页
China Market
关键词
克拉克机制
同行互评
主观误差
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
5
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
李宝元.人力资源管理案例教程[M]北京:人民邮电出版社,1998.
2
王筱欣.企业人事考核技术与应用[M]成都:四川大学出版社,2002.
3
廖泉文.人力资源考评系统[M]济南:山东人民出版社,2000.
4
彭剑峰;包政.现代管理制度@程序@方法@范例全集[M]北京:中国人民大学出版社,1993.
5
陈学彬.博弈学习理论[M]上海:上海财经大学出版社,1999.
1
彭文,汤鑫.
面试官主观误差及其对策探析[J]
.华商,2008(4):77-78.
2
欧阳希玲,刘祁,刘源.
改善保障性住房供给的克拉克机制探析[J]
.中国房地产金融,2011(4):33-36.
被引量:1
3
李仁安,韩新伟.
索洛余值法在实际使用中的误差分析[J]
.武汉工业大学学报,1998,20(3):125-127.
被引量:1
4
胡少先.
注册会计师年度审计调帐问题[J]
.财务与会计,1995(5):51-53.
5
白而姝.
浅谈会计报告中常见问题以及会计误差分析[J]
.经济技术协作信息,2012(30):56-57.
6
杨娟.
浅析主观因素在人员选拔中的影响作用[J]
.改革与开放,2009(12X):101-101.
被引量:1
7
马欢,张霜.
企业员工绩效评价中主观误差的规避方法研究[J]
.中国商贸,2009,0(10S):55-56.
8
刘启国.
绩效考核的六大主观误差[J]
.中国港口,2007(11):43-47.
9
李奕明.
商业银行小微企业信贷管理[J]
.中国证券期货,2013,16(4X):234-234.
10
陈淑华.
保险机制植入中小企业融资必要性分析[J]
.现代商贸工业,2009,21(18):146-147.
被引量:2
中国市场
2013年 第46期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部