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SHRM峰会聚焦HR与可持续经营

SHRM Summit Focus on HR and Sustainable Operation

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摘要 “越来越多的企业领袖，比如星巴克首席执行官HowardSchultz等领袖，就将人力资源视为关键价值资源和竞争优势。但是这还远远不够，人力资源管理者还需继续努力，真正扮演好经营伙伴角色，提高给企业创造价值的能力。”

作者赵丽芳

机构地区《WTO经济导刊》编辑部

出处《WTO经济导刊》 2013年第12期87-87,共1页 China WTO Tribune

关键词 SHRM 可持续经营人力资源管理者聚焦峰会企业领袖首席执行官竞争优势

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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WTO经济导刊

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