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由注重管理向强化服务转变:校本培训中师训机构作用机制探究

Changing Role from Administrating to Serving:the function of Teachers' Training Organization
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摘要 校本培训作为一种特殊形式的教师培训,其价值与意义非同寻常。当前校本培训呈现出与以往不同的特点,师训机构应当有效地处理好与中小学校之间的关系,转变对校本培训的管理理念,以服务为导向,采取有效的作用方式,为校本培训的高效推进发挥积极作用。 School-based training is a special teachers' training form, which is of its own value and meaning. There are new features of today's school-based training different from the former. Teachers' training organization should effectively handle relationships with primary and middle schools, change management concept into a service-oriented one, take efficient approaches to promote school-based training.
作者 黄全明
机构地区 宁波教育学院
出处 《宁波教育学院学报》 2013年第6期20-23,共4页 Journal of Ningbo Institute of Education
基金 浙江省2012年教师教育科研项目"从管理到服务:师训机构助推校本培训的作用机制研究"的部分研究成果 课题编号:17
关键词 校本培训 师训机构 作用机制 管理 服务 school-based training teachers' training organization function mechanism administration service
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