专科医院合同制护士有效管理的策略

近年来，随着各医疗机构规模的不断扩大和用人制度的改革，合同制护士已被大规模聘用到各医疗机构的护理岗位上，并逐渐成为护理岗位的重要力量。我院自2006年以来陆续聘用合同制护士38名，经过8年的培养、使用与管理，取得了较为满意的效果，并积累了一定的管理经验。现报告如下。