360度反馈法在绩效审计中的运用——以计算机设备及配件为例

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摘要 360度反馈法(360 degree feedback)也称为全视角考评(full circle appraisal)或多考评者考评法,最早由被誉为"美国力量象征"的典范企业英特尔首先提出并加以实施的。本文引入360度反馈法的基本原理,以人民银行计算机设备及配件管理为例,从多个角度进行全方位考评,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效的目的。

作者高德翠

机构地区中国人民银行荆州市中心支行

出处《武汉金融》北大核心 2013年第12期52-53,共2页 Wuhan Finance

关键词绩效审计 360度反馈

分类号 F832.2 [经济管理—金融学]

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