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我省在全国率先建立事业单位岗位聘期考核制度
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摘要
为在全省事业单位内部形成公平竞争、优胜劣汰、能上能下的竞争激励机制,解决事业单位岗位一聘定终身、能上不能下的顽疾,近日,省委组织部、省人力礼保厅联合出台《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》,这是我国首个省级层面关于事业单位岗位聘期考核的规范性文件,标志着事业单位岗位聘期考核制度在我省正式建立。
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2013年第12期5-5,共1页
关键词
事业单位
考核制度
岗位
竞争激励机制
规范性文件
公平竞争
单位内部
考核管理
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源社会保障(浙江)
2013年 第12期
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