调整人力资源管理职能完善人力资源管理服务经验谈

随着市场竞争的日益激烈,其竞争力主要取决于对人才的培养与管理,因此,人力资源管理工作的重要性越来越突出,一定要加强相关职能的调整,加强对人力资源的科学开发与管理。在社会经济发展的过程中,人作为第一资源,也是第一发展要素,一定要予以高度重视。