摘要
就业率是学生培养质量和就业状况的直接反映,同时也将反作用于招生计划和生源质量[1]。为了打破招生难、就业难的局面,我院通过对医院、社区卫生服务中心、企业的调研,深入了解实习生就业需求、毕业生工作情况,同时发放调查问卷,寻求建立招生—就业良性循环机制的方法和策略,为教育行政主管部门、研究机构提供参考,为我国高职院校招生、就业工作提供帮助和支持。
出处
《卫生职业教育》
2013年第23期121-123,共3页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金
中国教育学会教育管理分会课题"适应社会需求建立招生-就业良性循环机制的研究"(0401921B-027)