精神科护士职业压力相关因素调查分析

目的探讨精神科护士的职业压力状况及应对方式。方法对我院150名精神科护士(工龄5年以内的年轻护士60名和10年以上工龄的资深护师90名)和138名综合科护士进行抽样测试调查;并分别对其进行问卷调查。运用应对方式评定量表分别进行比较。结果精神科护士工作压力普遍很大,主要表现在择业后的心态、工作遭遇、心理压力有明显的差异(P<0.01)。其中年轻护士比资深护师的压力更大。应对方式问卷量表评分精神科护士的自责、求助、幻想3个因子分均显著高于综合科护士(P<0.05),而解决问题、退避因子分显著低于综合科护士(P<0.05),合理因子分差异无统计学意义(P>0.05)。年轻护士在解决问题、自责、求助、幻想因子分方面高于资深护事(P<0.05)。结论精神科护士的心理压力较大,应对方式不容乐观,管理者应给予高度的支持。