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组织转型,先“自毁三观”

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摘要 所谓的基业常青,其实大可不必存在,甚至连组织本身都没必要存在。组织转型的前提是思维的归零,从原点重新构建。
作者 罗振字
出处 《中欧商业评论》 2013年第12期39-41,共3页 Ceibs Business Review
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