摘要
作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显财务公平与效率导向。本文针对现行各种财务目标的理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,文章就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。
出处
《财会月刊》
北大核心
2013年第12期3-5,共3页
Finance and Accounting Monthly
基金
2013年度国家社科基金资助项目“上市公司员工收益与资本回报财务公平测度研究”(课题批准号:13BJY015)的阶段性研究成果
