期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
以关爱理念推动文化融合
原文传递
导出
摘要
国药控股坚持以“仁爱与责任”为企业核心价值观,以关爱理念推动文化融合,在企业重组和文化融合进程中充分体现了主体文化的凝聚力。
机构地区
国药控股股份有限公司
出处
《国企》
2013年第F12期42-43,共2页
CHINA SOE
关键词
文化融合
关爱
企业核心价值观
主体文化
企业重组
凝聚力
影响力
向心力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李卉.
关于塑造我国企业文化的哲学思考[J]
.淮北师范大学学报(哲学社会科学版),1996,28(3):37-39.
2
王永坚.
企业文化形成过程中的非主体文化[J]
.国内外经济管理,1991(7):31-32.
3
徐海珍.
试论关爱理念在企业文化建设中的基础作用[J]
.南方论刊,2008(12):64-65.
4
黄艳萍.
浅谈工会关爱理念在企业文化建设中的积极作用[J]
.资治文摘,2015,0(11):25-25.
5
伍振.
中铁十八局集团全力打造主体文化[J]
.乡镇企业导报,2006(10):29-29.
6
尹丽夏.
以职业化建设为载体推进母子公司文化融合[J]
.现代工业经济和信息化,2013,3(12):97-98.
7
袁友兴.
公司文化是中国文化的方向[J]
.中国企业家,2007(20):116-118.
被引量:1
8
李清堂.
三大工作落实主体文化[J]
.中国核工业,2012(3):24-24.
9
马琰玲.
以关爱理念实现企业与员工共赢[J]
.中外企业家,2014(2Z):136-136.
10
郭晓燕.
关于热力企业文化建设的若干思考[J]
.现代企业文化,2012(21):129-129.
国企
2013年 第F12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部