摘要
随着军队编制体制变革的不断深化,聘用制人员已成为军队医院专业技术队伍的主体组成部分[1],并越来越多的参加多样化军事行动[2].多年来,我院针对西南战区经济社会、自然地理、人文民俗等因素所致多样化军事行动特点,对聘用人员如何参与执行多样化军事行动,从军队医院的需要、聘用人员的自主自愿以及组织方法上进行了探讨,为进一步完善聘用制人员作为应急力量的使用提供了思考.
出处
《西南国防医药》
CAS
2013年第12期1368-1369,共2页
Medical Journal of National Defending Forces in Southwest China
基金
成都军区"十二五"第一批计划课题面上项目(C12014)
