摘要
我们经常讲,实现现代化,人才是关键。那么,什么样的教师,才能培养出充满现代意识和创新精神的人才?现代社会尊重知识、讲求科学,充满竞争且强手如林,如果我们不能造就一支具有高尚道德修养、合理的知识结构、过硬的业务水平的教师队伍,就不可能完成党和人民赋予我们的历史重任。因此,作为学校管理重中之重的教师队伍的管理与建设,就显得至关重要,学校就必须在这方面舍得花大力气,也必须在学校这块一贯与世无争、四平八稳的净土上营造一种充满竞争的现代社会氛围,强化激励机制,洗掉教师长久以来养成的文弱不争,惯“踱方步”的积习,才能造就从思想意识到业务水平都能“赶潮头”,勇于赶潮头的现代教师。
