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金融企业岗位绩效工资管理模式浅析

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摘要 当前,我国金融企业普遍实行了以岗位责任为重点,以全员绩效管理为基础,以考核结果为依据,员工的工资收入与其工作岗位、实际贡献和能力素质挂钩,
作者 汪水文
出处 《财政监督》 2013年第24期53-53,共1页
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