国有钢铁企业员工激励管理问题研究

有效的员工激励能凝聚人心、鼓舞干劲、提高劳动生产率,最终达到提高企业经济效益的目的。阐述了国有钢铁企业在激励管理方面应遵循的激励原则,并有针对性地提出了提高员工激励效果的对策。