社会保障和就业支出地区差异影响因素的实证分析

各级政府在社会保障和就业方面的财政投入是实现基本公共服务均等化的重要保证。但中国各地区的社会保障和就业支出存在较大差异。结合公共服务的供求理论,对影响财政社会保障和就业支出地区间差异的主要因素进行了理论辨析。在此基础上,运用面板数据模型对这些因素的影响性质进行了实证检验。结果发现,财政分权的形式和程度对社会保障和就业支出地区差异的影响最为显著和稳健。