高校教师工作满意度的影响因素及提升策略

高校教师作为知识的传播者和人才的培养者，肩负着科教兴国的重任。高校教师的工作满意度若比较低，不仅阻碍工作积极性的发挥，影响教学效果，而且制约着教师的心理健康发展。如何提高教师对工作的满意度，激发其工作潜能，达到学校管理目标，这是当前诸多高等院校不可忽视的问题。