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浅议如何解决事业单位转制改为企业中的难点问题
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摘要
事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。多年来,许多事业单位按照各项政策进行改企转制,但过程中存在诸多的问题,本文对其中涉及的问题提出了解决的办法。
作者
韩利锐
机构地区
河北省水利工程局人力资源部
出处
《人力资源管理》
2014年第1期38-39,共2页
Human Resource Management
关键词
事业单位
转制改企
人员安置
退休待遇
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
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