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国有工程设计企业人力资源管理方式探讨

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摘要 本文针对国有工程设计企业人力资源管理相关现状,阐述了国有工程设计企业必须以市场为导向,进一步加强人力资源开发与管理,对国有工程设计企业人力资源管理有一定的指导意义。
作者 吕静
出处 《人力资源管理》 2014年第1期56-56,共1页 Human Resource Management
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